Código de Ética
Código de Ética e Política de Conteúdo do Le Sampa Portal
Sumário:
- Introdução
- Nossa Missão e Valores
- Princípios Éticos Fundamentais
- 3.1 Precisão e Veracidade
- 3.2 Imparcialidade e Equilíbrio
- 3.3 Respeito e Inclusão
- 3.4 Responsabilidade Social
- 3.5 Transparência e Confidencialidade
- 3.6 Colaboração e Engajamento
- 3.7 Uso de Redes Sociais
- 3.8 Conflitos de Interesse
- 3.9 Plágio e Propriedade Intelectual
- 3.10 Uso de Tecnologia e IA
- 3.11 Privacidade e Proteção de Dados
- 3.12 Acessibilidade
- Diretrizes para Colaboradores e Parceiros
- 4.1 Colaboradores Internos
- 4.2 Colaboradores Externos e Parceiros
- Interação com a Comunidade
- 5.1 Comentários e Participação
- 5.2 Eventos e Interações Públicas
- Publicidade e Conteúdo Patrocinado
- Conteúdo Sensível e Delicado
- Correções e Retratações
- Processo de Denúncia e Sanções
- Revisão e Atualização
- Disposições Finais
- Introdução:
O Le Sampa Portal é mais do que um site de notícias; é a voz dos bairros de São Paulo. Este Código de Ética e Política de Conteúdo estabelece as diretrizes que orientam nossas ações, garantindo que atuemos com profissionalismo, responsabilidade e respeito, em consonância com nossa missão de informar e conectar a comunidade.
- Nossa Missão e Valores:
- Missão: Informar e conectar os moradores dos bairros de São Paulo, oferecendo conteúdo relevante e confiável que impacte positivamente a comunidade local.
- Visão: Tornar-se o principal portal de referência para os bairros de São Paulo, reconhecido pela qualidade do conteúdo e pela contribuição ao desenvolvimento comunitário.
- Valores:
- Transparência: Compromisso com a verdade e clareza nas informações.
- Comunidade: Foco nas necessidades e interesses dos moradores.
- Inovação: Busca constante por novas formas de engajar e informar.
- Imparcialidade: Cobertura justa e equilibrada dos acontecimentos.
- Colaboração: Incentivo à participação dos moradores e parceiros locais.
- Princípios Éticos Fundamentais:
- 3.1 Precisão e Veracidade:
- Verificar a veracidade das informações antes da publicação.
- Corrigir erros e imprecisões de forma rápida e transparente.
- Utilizar fontes confiáveis e diversificadas.
- 3.2 Imparcialidade e Equilíbrio:
- Apresentar diferentes perspectivas sobre os acontecimentos.
- Evitar viés político ou ideológico na cobertura jornalística.
- Garantir que todas as vozes sejam ouvidas.
- 3.3 Respeito e Inclusão:
- Tratar todas as pessoas com respeito e dignidade.
- Promover a inclusão e a diversidade em nossos conteúdo.
- Combater a discriminação e o preconceito.
- 3.3 Responsabilidade Social:
- Contribuir para o bem-estar da comunidade local.
- Abordar questões relevantes para os moradores dos bairros.
- Incentivar a participação cidadã e o desenvolvimento comunitário.
- 3.5 Transparência e Confidencialidade:
- Divulgar as fontes de informação sempre que possível.
- Proteger a identidade de fontes confidenciais.
- Respeitar a privacidade dos indivíduos.
- 3.6 Colaboração e Engajamento:
- Incentivar a participação dos moradores na produção de conteúdo.
- Promover o diálogo e a interação entre a comunidade.
- Estabelecer parcerias com organizações locais.
- 3.7 Uso de Redes Sociais:
- Manter uma conduta profissional nas redes sociais.
- Evitar a disseminação de informações falsas ou enganosas.
- Utilizar as redes sociais para promover o engajamento e a participação.
- 3.8 Conflitos de Interesse:
- Divulgar qualquer potencial conflito de interesse.
- Evitar situações que comprometam a imparcialidade do portal.
- Exemplos: relações financeiras, familiares ou pessoais com fontes ou temas de cobertura.
- 3.9 Plágio e Propriedade Intelectual:
- Respeitar os direitos autorais e a propriedade intelectual.
- Dar crédito às fontes e autores originais.
- Evitar o plágio em todas as suas formas.
- 3.10 Uso de Tecnologia e IA:
- Estabelecer diretrizes para o uso ético de inteligência artificial na produção de conteúdo, garantindo a transparência e a responsabilidade.
- Quando a IA for usada para produzir conteúdo, isso deverá ser divulgado no início da matéria.
- Evitar o uso de IA para disseminar informações falsas ou manipular a opinião pública.
- Implementar medidas de segurança cibernética para proteger os dados dos leitores e colaboradores.
- Garantir a privacidade e a segurança das informações confidenciais.
- 3.11 Privacidade e Proteção de Dados:
- Compromisso com o cumprimento da LGPD e outras leis de proteção de dados.
- Obter consentimento para coleta e uso de dados pessoais.
- Proteger a privacidade de fontes e leitores.
- 3.12 Acessibilidade:
- Garantir que o conteúdo seja acessível a todos os públicos, incluindo pessoas com deficiência.
- Utilizar linguagem clara e simples, legendas, transcrições e descrições alternativas para imagens.
- Garantir a compatibilidade com tecnologias assistivas.
- Diretrizes para Colaboradores e Parceiros:
- 4.1 Colaboradores Internos:
- Todos os colaboradores devem conhecer e seguir este Código de Ética e Política de Conteúdo.
- A liderança deve promover um ambiente de trabalho ético e transparente.
- Os colaboradores devem reportar quaisquer violações do código.
- 4.2 Colaboradores Externos e Parceiros:
- Estabelecer critérios claros para parcerias, garantindo que os parceiros compartilhem dos valores do portal.
- Exigir que parceiros externos sigam as diretrizes de ética do portal em suas contribuições.
- Definir expectativas claras sobre a conduta ética para colaboradores freelancers e contribuintes.
- Garantir que colaboradores externos compreendam e sigam as políticas de precisão, imparcialidade e respeito do portal.
- Estabelecer cláusulas contratuais que abordem os temas éticos.
- Interação com a Comunidade:
- 5.1 Comentários e Participação:
- Estabelecer diretrizes para comentários e participação dos leitores, promovendo um ambiente de respeito e diálogo construtivo.
- Definir políticas para moderação de comentários, prevenindo a disseminação de discurso de ódio, informações falsas e ataques pessoais.
- 5.2 Eventos e Interações Públicas:
- Definir diretrizes para a participação do portal em eventos e interações públicas, garantindo que a conduta dos representantes esteja alinhada com os valores do portal.
- Definir como se deve receber e tratar os participantes de eventos do portal.
- Publicidade e Conteúdo Patrocinado:
- Garantir que a publicidade seja claramente identificada e separada do conteúdo editorial.
- Evitar a publicidade enganosa ou que comprometa a credibilidade do portal.
- Divulgar claramente quando o conteúdo for patrocinado, garantindo a transparência para os leitores.
- Garantir que o conteúdo patrocinado esteja alinhado com os valores e a missão do portal.
- Conteúdo Sensível e Delicado:
- Abordar temas sensíveis com responsabilidade e respeito.
- Evitar sensacionalismo e proteger a privacidade das vítimas.
- Fornecer informações precisas contextuais.
- Correções e Retratações:
- Publicar correções de forma visível e informar os leitores sobre as alterações.
- Permitir que os leitores solicitem correções através de um canal específico.
- Garantir que as correções sejam aprovadas pela equipe editorial.
- Processo de Denúncia e Sanções:
- Estabelecer um canal de denúncia claro e acessível para que colaboradores e leitores possam relatar violações do código.
- Garantir a confidencialidade e a proteção dos denunciantes.
- Definir sanções proporcionais para violações do código, garantindo a aplicação justa e consistente das diretrizes.
- Estabelecer um processo de investigação transparente e imparcial.
- As denúncias devem ser enviadas para um comitê de ética, que fará a investigação.
- O denunciante será informado sobre o andamento da denúncia, e sobre o resultado final.
- Revisão e Atualização:
- Realizar revisões periódicas do código para garantir que ele continue relevante e eficaz.
- Incentivar a participação dos colaboradores e da comunidade na revisão do código.
- Adaptar o código às mudanças na legislação, nas normas do setor e nas melhores práticas de ética.
- Garantir que o código esteja sempre atualizado com as novas tecnologias e as novas formas de comunicação.
- Disposições Finais:
- Este Código de Ética e Política de Conteúdo entra em vigor na data de sua publicação e se aplica a todos os colaboradores e parceiros do Le Sampa Portal.
Este documento unificado garante que o Le Sampa Portal siga os mais altos padrões éticos e editoriais, fortalecendo a confiança da comunidade e garantindo a qualidade do conteúdo publicado.